De aandeelhoudersovereenkomst wordt vaak naast de statuten gebruikt. In zowel de statuten als de aandeelhouderscontract maak je afspraken over hoe je met elkaar samenwerkt. Het belangrijkste verschil is dat de statuten openbaar zijn en de aandeelhoudersovereenkomst niet. Als je niet wil dat bepaalde afspraken voor anderen inzichtelijk zijn, dan neem je deze dus op in de aandeelhoudersovereenkomst.

• Juridisch advies relatiebeding
• T. juridische diensten

Een bijkomend verschil is dat de ontslagvergoeding niet per se even hoog moet zijn aan wat de werknemer normaal gesproken als transitievergoeding zou krijgen. Je mag afspreken dat de ontslagvergoeding zowel lager als hoger is. Als startpunt wordt overigens in de regel wel de transitievergoeding genomen. 

• Arbeidsrecht

Iedereen heeft in het dagelijks leven te maken met contracten. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een goede overeenkomst. Vertrouwen is erg belangrijk bij het doen van zaken. Het is belangrijk dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Als er tijdens het onderhandelen niet goed duidelijk wordt wat men precies wilt afspreken, dan worden de afspraken regelmatig niet juist nageleefd. Het is vaak wel duidelijk wat men wil afspraken, maar wordt het niet altijd helder vastgelegd met onenigheid als resultaat. 

• Toezichthouder betekenis

Voor organisaties is een goede juridische dienstverlening steeds belangrijker. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische overwegingen een erg belangrijke rol. Het is goed om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Je lost op die manier een conflict en een juridische vraag snel en kundig op.

• Wat houdt Goede zeden in?

Een juridische strippenkaart is ook handig als je het prettiger vindt om wat meer flexibel te zijn. Je hoeft tenslotte niemand in dienst te nemen en je zit ook niet aan een lang abonnement vast. Doordat je de strippenkaart van tevoren aanschaft en de strippen later gebruikt ben je dus flexibel met het inzetten van de dienstverlening.

• Concurrentiebeding opstellen
• Transitievergoeding berekenen

Wel word in de wet de overeenkomst van opdracht genoemd. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die uit iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Het lijkt alsof het gross wordt uitgesloten. Dat is gelukkig niet het geval. Waar overeenkomsten van opdracht in de meeste gevallen voor worden afgesloten is dienstverlening. Het managen van een organisatie in dit geval.

• Eenzijdige rechtshandeling
• Vof contract opstellen

Kan je zonder opzegging een medewerker ontslaan?Een werknemer ontslaan zonder opzegging De meest gebruikelijke procedure om medewerkers te ontslaan is door middel van een vaststellingsovereenkomst. De beëindigingsovereenkomst bestaat uit twee onderdelen. De beëindigingsovereenkomst en de ontheffingsclausule. In de vaststellingsovereenkomst worden de voorwaarden vastgesteld waaronder de medewerker zijn dienstbetrekking stopt, terwijl de ontheffingsclausule beide partijen vrijwaart van alle vorderingen die uit hun arbeidsverhouding voortvloeien. Ook bijzonderheden zoals opzeggingstermijnen moeten worden geregeld, zodat er geen misverstand kan ontstaan over de vraag of deze wel of niet zijn nageleefd. 

• Arbeidscontract opstellen

In een goede overeenkomst wordt er gekeken naar toekomstige situaties en voldoet hij aan alle regels. Stel dat de omstandigheden wijzigen of dat er ruzie dreigt, dan is een goed opgesteld contract altijd van belang voor jouw juridische positie en jouw onderhandelingspositie. In een dergelijke situatie kun je namelijk terugvallen op de afspraken die in het contract staan.

• Samenwerkingsovereenkomst

Ondanks de vraag erg makkelijk lijkt, kan het antwoord op de vraag "wat is een verwerkingsregister?" vrij moeilijk zijn. In een verwerkingsregister maak je in feite uitleg van welke persoonsgegevens je verwerkt en hoe je dat doet. Voor ieder bedrijf dat aan de Algemene Verordening Gegevensverwerking moet voldoen is het een belangrijk register. Wat precies een verwerkingsregister is en waarom het voor jouw bedrijf een belangrijk register is lees je hier.

• Algemene voorwaarden laten opstellen

Zoals in de vorige alinea is geschreven, is het maken van goede afspraken noodzakelijk als je met iemand (of met meerdere personen) gaat samenwerken in een vennootschap onder firma. Vaak wordt er achteraf toch anders over bepaalde onderwerpen gedacht terwijl men van te voren ervan overtuigd was er hetzelfde over te denken. Soms met onenigheid achteraf.

• Juridisch pakket
• Juridische advies